大傻

看到8楼的回复，深以为然。
体制的弊端解决不了，就谈不上变革。
我们见多了一个垂死的企业，就是因为换了个领导就起死回生。
兵熊熊一个，将熊熊一窝。
什么时候我们的干部体制改革变得更有成效，那就是脱掉了身上的枷锁，我们肯定能加速前进，尽快赶上世界先进水平。（没敢想超过，还是一步步来吧）

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• ssTory 金币 +6 回复认真，鼓励！ 2008-12-30 12:28